澳门赌城 魏建军对年青东说念主说: 东说念主生豁达, 何惧试错
又是一年离家时
一句 “天下那么大，我想去望望”，让若干东说念主背起了行囊；一句“生活不啻目下的浮松，还有诗与远处”，让若干东说念主心生向往；一句“似锦落尽游子归乡”，让若干东说念主追溯故里；一句“东说念主间烟火气，灯火爽快暖”让若干东说念主流连谨记……
{jz:field.toptypename/}长大后，是留故土如死去远处，仿佛成了东说念主生的沿途必选题。家乡有纯熟的山海和亲东说念主，远处有深广的寰宇与高贵，东说念主生去留，何如抉择？留住仍是启航？
四肢尝尽 3 6 年悲欢聚散创业过程的关心者，魏建军 “十年饮冰，难凉热血”，对“留住仍是启航”这一代际困惑，他给出了这个时间中极为稀缺的关心：“东说念主生豁达，何惧试错”。
这种关心，并不是开端于魏建军企业独创东说念主的 “提议”，而是扬弃年纪与身份隔膜，以对等姿态让年青东说念主感受到：原本这位大佬就像是咱们身边的“父老”，对待年青东说念主的东说念主生选拔不雅抓作陪、撑抓魄力，饱读舞年青东说念主敢于试错。这种不批判，只作陪的魄力，也恰是现代年青东说念主最为期待的来自父老、来自亲友、来自社会真是切关心。
这次长城汽车发布的《东说念主生去留》短片，不仅传递了 “东说念主生豁达，何惧试错”的中枢倡导，更是以真实紧密的叙事视角，聚焦现代后生在东说念主生说念路上的成长与奋斗。通过暖和而有劲的镜头语言，短片展现了后生东说念主奋斗的奋斗姿态，传递出积极的价值 不雅念 ：饱读舞年青东说念主 以积极 心态，在 不时的 尝试与坚抓中完好意思自我，以安闲的姿态靠近东说念主生选拔。
一切尝试，无须对错
脱口秀演员泰勒 ·汤姆林森在“后生危境”专场中有一个不雅点，即“我对我的畴昔荒谬地省略情，是以就年复一年以为很倒霉”。对于年青一代来说，许多时辰不是不想奋发，而是明明很奋发却看不到成果的无力感；年青东说念主不是莫得重任，是还没被信任能扛起重任。
有东说念主纠结留乡如死去远处，有东说念主责任停滞、被动裁人，有东说念主创业欠债，家庭重任失衡，有看得见的皮肉之苦，也有看不见的情势创伤。 “我走不动了”是许多年青东说念主内心出现最多的一句话，“不敢”也成为年青东说念主在履历社会雕镂中难以抵触的“和解”。
关系词，当年青东说念主对畴昔充满迷濛和自我怀疑时， “关心者”魏建军给出了另一种念念路。魏建军在魄力短片《东说念主生去留》中说：“东说念主生豁达，何惧试错”“路是闯出来的 ， 选了就不要怕 ”。这并非站着讲话不腰疼的饱读舞，而是魏建军和长城汽车如家里父老相似给以年青东说念主的“底气” 。 去试，摔了有东说念主接着。
少年心气是不能再生资源，这句话说的真没错。四肢 “过来东说念主”，魏建军比谁王人更懂年青东说念主的不易，也孤高为他们搭建一座不错扎根，也不错远行的长城。魏建军的关爱不仅触及初出茅屋的大学生，更隐私到了有危境的“35岁”东说念主群。
2025年7月，长城汽车就发布了《年方35》短片，魏建军出镜直面“35岁职场焦急”，并同步推出“35+计算”，面向巨匠35岁以上东说念主才开启专场招聘，将“关怀”出动为招聘行动。
如今，为撑抓更多东说念主才家乡作事与海 外发展，长城汽车的招聘计算再度 起程 ， 直面春节后东说念主才流动的要津节点与后生群体 “留住仍是启航”的履行困惑，长城汽车领先发布2026“新春第一招”——这不仅是一次年度老例招聘，更是企业以“稳作事、促发展”为己任的主动担当。四肢从保定走向天下的中国汽车品牌，长城汽车深知：确切的社会背负，是为每一种东说念主生选拔提供托底的底气与进取的空间。
这次的 “新春第一招” 将隐私国内超 20座城市以及国外十余个国度和地区，包括亚太、欧洲、好意思洲、中亚、中东、非洲等巨匠要津市集。 招聘 岗亭横跨智能制造与数字化、整车与底盘研发、智能驾驶与软件算法，以及国外市集拓展、品牌运营、合规治理等多元高价值范围，为每一种行状联想提供多地域、多赛说念、多可能的巨匠舞台。这不啻是一场企业的老例招聘，更像是一次对于 “ 去留 ”的东说念主生选拔题。
而这背后，更是长城汽车直面汽车行业强横竞争中东说念主才解围的要津举措，既拓阔长城汽车在巨匠的影响力，也体现了长城汽车培养巨匠妙技东说念主才的社会背负。
长城汽车把平台铺到巨匠，把生活安顿适当，然后对年青东说念主说：你想飞，这里有天外；你想扎根，这里有泥土。剩下的，就交给你们那股抗击输的劲儿了。这种被 托举住 的解放，澳门十大赌城比任何应许王人实在。
从 “年方35”到“东说念主生去留”，魏建军不再是传统印象中造车的大佬，更像是身边 的 父老 ，为年青东说念主 点起一盏明灯。不仅饱读舞年青东说念主勇敢试错并通达企业契机，也不时关心职工生活质料，从住房保险、子女考验、薪酬引发等全场所科罚职工的黄雀伺蝉与生活保险。
不错说，在裁人、降薪席卷汽车行业确当下，长城汽车对社会责任者及对职工的关怀，更像是一座 “港湾”，深远阐明了“你的成长有东说念主托底”。
魏建军的这套关心玄学，正源于他信守本心、信守本身价值不雅的底色，也藏着最朴素的管默然慧：你把职工放在心里，职工才会把公司扛在肩上。好的企业，不单造车，更托举东说念主；一位多情感、有温度、有社会担当的雇主，不单指挥，更懂作陪。
东说念主文温度，直抵东说念主心
如若车窗有挂念，那一定见证了许多的分辨和念念念，也见证着长城汽车从保定小厂到成为巨匠车企。但无论走得多远，那份刻在车窗上的初心从未隐晦：长城汽车恒久关注后生成长，恒久肩负社会背负。
在长城汽车这部 “好汉逆袭史”中，魏建军从接办濒临收歇的一个微型改装厂，到如今长城汽车迟缓成长为中国乃至巨匠汽车市集上最具影响力的品牌之一。魏建军肩负起的不单是是一家企业的运说念，更是数万名职工的生涯。
从最驱动几百名职工，到当今 8.5万职工，在企业发展中，魏建军不占C位，而是甘当年青东说念主的后援，显得尤为难得。年青东说念主是企业革命的泉源，亦然企业发展的根基。四肢指挥者，魏建军以骨子行动阐明了“赋能者”变装，通过提供资源、搭建平台、营造考究的成长环境，让年青职工敢于追梦、敢于革命。匡助年青东说念主完好意思自我价值，推进企业抓续情愿活力，确切作念到“引得来、留得住、发展好”。这种以职工为中心的指挥灵巧，亦然企业永久发展的要津能源。
科技是冰冷的齿轮，东说念主文是暖和的炉火，二者融合，才让时间有了温度。智能化与新能源的发展速率不时加速，汽车行业与企业均未免受到波动，而在此之中，长城汽车的东说念主文关怀却从未缺席。和大多量企业家不相似的是，魏建军造车 35年，他的底色一直是多情感、有温度的企业家。他不仅但愿作念好企业，更但愿担当企业家背负，为社会创造更多价值。
“你肯定光吗？”在成年东说念主看来，这句话稚子又好笑。但在孩童的天下，光，是他们笃信、追求的正义与真谛。近几年，魏建军在迷糊车市下信守初心，坚抓价值不雅，坚抓耐久主义，作念难而正确的事。这种把时间赋予的背负放在心上，不仅指挥着长城汽车昌盛发展，也提示着年青东说念主正向的价值不雅与健康发展。
山海之间，长城精神生生收敛。魏建军不仅打造出了一个巨匠化的长城汽车，也为年青东说念主打造出了一座不错扎根，也不错远行的长城。这是四肢一个民族品牌最暖和的 “情谊”，亦然践行社会背负最有劲的传递。
回望往日，长城汽车在每个发展的出动节点中，王人有着魏建军方案的 “要津一言”。这次，长城汽车发布《东说念主生去留》短片，魏建军再次发声：“每条路王人有 它 的风物，每个选拔王人值得尊重 ”“路是闯出来的，选了就不要怕”“东说念主生豁达，何惧试错”。这一句句金言即是一个国家具牌成长与一代企业家破局的“要津钥匙”。在短片中，你不会被一种无形的焦急追逐，而是看到了一种坦率的诚实。
又是一年离家时，车头是 远行 的倡导，车尾是念念念的故土。魏建军为无数保定以及异地东说念主打造出了一个汽车 “帝国”。他也用我方数十年的教授告诉更多年青东说念主：“留住，就向下扎根；启航，就卖头卖脚 ； 哪怕前路再难，但初心不要变。 ”认准了，就往前走。不消跟谁比，也不消急着看尽头，每一步王人算数，每一步王人在围聚你想去的地方。
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